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Entrenamiento de Liderazgo: Sean las Manos y los Pies de Cristo en la Tierra

Cada pastoral vocacional es distinta. Los miembros tienen diferentes fortalezas, intereses y personalidades, que es exactamente lo que se necesita para formar un ministerio exitoso. Además, cada ministerio deberá adaptarse a la parroquia a la que sirve, por supuesto, pero los elementos básicos de personal y tareas administrativas estarán presentes en cada uno. Todo ministerio debe contar con el apoyo de un párroco o sacerdote para proceder con confianza y eficacia. El ministerio necesita un director fiel y perspicaz para guiar a los miembros entusiastas. Cada ministerio llevará a cabo reuniones y considerará opciones presupuestarias. Cuanto más racionalizados y estructurados estén estos aspectos del trabajo, más tiempo y energía se podrá dedicar a las actividades vocacionales.

“Una reunión mensual típica en la que nos reunimos en el salón del ministerio juvenil más cómodo y colorido. Nuestro ministerio siempre coloca una estatua de nuestra Santísima Madre María en medio del grupo y ora y planifica los próximos eventos. También dejamos tiempo al final de cada reunión para tener tiempo de compañerismo, normalmente mientras se comen unos deliciosos bocadillos que trae uno de nuestros miembros”.

Extracto del libro:
Cada ministerio necesitará adaptarse a la parroquia a la que sirve, por supuesto, pero los elementos básicos de personal y tareas administrativas estarán presentes en cada uno. Todo ministerio debe tener la dirección solidaria de un párroco o sacerdote para proceder con confianza y eficacia. Cada uno necesita un director fiel y perspicaz para guiar a los miembros entusiastas. Cada uno querrá celebrar reuniones y considerar opciones presupuestarias. Cuanto más racionalizados y estructurados estén estos aspectos del trabajo, más tiempo y energía se podrá dedicar a las actividades vocacionales.

El ministerio es un organismo vivo que respira lleno de personas que dan y necesitan apoyo. El director debe hacer todo lo posible para nutrir a los miembros, alentándolos a involucrarse a un nivel más profundo cuando sea el momento adecuado, empoderándolos para que se apropien de una actividad o tarea y luego otorgándoles crédito por un trabajo bien hecho. Este desarrollo de miembros mantiene a estos voluntarios comprometidos, apreciados y activos. Los ministerios más significativos permitirán a los miembros encontrar las áreas que les apasionan y que mejor se adaptan a sus talentos y dones.

 

Administración

 

A continuación se muestra un ejemplo del presupuesto anual de nuestro ministerio. Los montos en esta hoja de cálculo son costos proyectados. Aunque no se muestra en la imagen, normalmente agrego una columna en rojo para mostrar los costos reales incurridos para poder ajustar el presupuesto en consecuencia el año siguiente. Además, no todos los costos a continuación se incurren cada año, ya que el ministerio debe decidir en qué actividades debe enfocarse al comienzo de cada año, teniendo en cuenta su presupuesto, dejando también dinero para aquellas actividades que están inspiradas en el Santo Espíritu durante todo el año. (ver el apéndice A del libro para ejemplos de presupuestos de una parroquia pequeña y una parroquia grande)

 

Ejemplo de presupuesto (Excel)

 

Perserverancia

Si el ministerio enfrenta adversidad o resistencia, especialmente dentro de la comunidad de la iglesia, es fácil que el ministerio se desanime. Sin embargo, si los voluntarios mantienen una actitud positiva y continúan con actividades significativas y edificantes, eventualmente se ganarán incluso a los críticos más agudos. La perseverancia y la oración serán los amigos más cercanos del ministerio a lo largo de esta aventura vocacional. Con la ayuda del Espíritu Santo, el ministerio de vocaciones está plantando semillas de santidad con cada campaña de oración, stand de festival o orador en la parroquia.

Cuando hacemos el trabajo que Dios nos pide, inevitablemente encontramos obstáculos. Es fácil desanimarse cuando encuentra resistencia, pero siga sonriendo y siga adelante con las actividades. Ganarás incluso a la oposición más aguda. Sepa que usted, con la ayuda del Espíritu Santo, está plantando semillas de santidad con cada campaña de oración, stand de festival o orador que organiza en su parroquia. Rhonda Gruenewald comparte algunos obstáculos típicos que encontrará y cómo superarlos.

 

Formación Permanente

Un ministerio de vocaciones puede operar más eficientemente si los miembros están bien educados en todos los aspectos de las vocaciones. Existen valiosos recursos impresos y en línea. Ponerlos a disposición en las reuniones puede aumentar la eficacia en la fase de desarrollo, cuando se agregan nuevos miembros y cuando un ministerio de larga data busca revitalizar sus esfuerzos. Sería beneficioso dedicar de 10 a 15 minutos durante cada reunión a discutir algún aspecto de las vocaciones. Por ejemplo, al planificar la Semana Nacional de Concientización Vocacional, el ministerio podría discutir aspectos clave de cada vocación o estudiar algunos documentos sobre vocaciones. Esta formación continua asegura que cada miembro esté informado y lleve el mismo mensaje a la parroquia.

Instituto de Vida Religiosa

Todos, obispos, sacerdotes, religiosos y laicos, están invitados a participar en la misión de la IRL de “promover y apoyar la vida consagrada, en particular la vida religiosa consagrada, como un don para toda la Iglesia y un testimonio evangélico para el mundo”. Al convertirse en miembro, recibirá seis números publicados de la revista Vida Religiosa cada año, avisos de reuniones nacionales y regionales de IRL, información sobre recursos y programas vocacionales, y muestras de publicaciones de IRL de vez en cuando para ayudar a promover la misión. Y estarás ayudando a respaldar todos los grandes sitios web de IRL: Religiouslife.com, ReligiousBrotherhood.com, CloisteredLife.com y VocationBlog.com.

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Consejo de Religiosas Superioras Mayores

El Consejo de Superioras Mayores de Mujeres Religiosas (CMSWR) está comprometido con la revitalización continua de la vida religiosa en Estados Unidos. Erigido por la Santa Sede en 1992, el Consejo se esfuerza por sacar a la luz la belleza de la vida religiosa de diversas maneras. El Directorio de Vocaciones y la Aplicación de Mujeres Religiosas relacionada, son recursos tangibles y de fácil acceso para quienes disciernen una vocación. Además, la película de CMSWR, For Love Alone, muestra las historias de mujeres religiosas desde el comienzo de su discernimiento. Estos recursos tienen como objetivo ayudar a aquellas personas que están considerando una vocación religiosa y apoyar los esfuerzos del Consejo para construir una cultura de discernimiento vocacional. Los miembros de CMSWR representan a 120 comunidades en todo el país con aproximadamente 6000 hermanas.

Para obtener más información sobre otras órdenes religiosas, puede buscar sus directorio gratuito o pedir una copia para $10.

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Revista Vocaciones y Oración

Cada número está orientado a la diversidad de enfoques y situaciones que experimentan los líderes de la Iglesia y la comunidad en sus esfuerzos por animar y promover las vocaciones.

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Vea la revista en línea aquí: https://www.vocationsandprayer.org/.

Guía Vocacional VISIÓN y es VISIÓN VocationNetwork.org son los recursos más completos disponibles en forma impresa y en línea para aquellos que buscan información sobre las vocaciones religiosas católicas y las comunidades religiosas de hombres y mujeres. Solicite copias de su guía vocacional impresa sin costo: https://vocationnetwork.org/en/orders Para obtener más información sobre el contenido, consulte su índice de artículos o leer el actual edición digital.

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